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院領(lǐng)導(dǎo)蒞臨茶葉所指導(dǎo)工作

http://www.gzyinu.com/xiehui/ 2016/4/13 9:22:36 瀏覽次數(shù):322
2016年3月31日,副院長張偉光和余文權(quán)攜院計(jì)財(cái)處林斌處長、科研處張海峰副處長、監(jiān)查室蔡海松副主任、院辦王學(xué)自等一行7人蒞臨茶葉所調(diào)研“茶葉科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”項(xiàng)目實(shí)施情況及“科研中間產(chǎn)品建立臺賬規(guī)定”的執(zhí)行情況。

2016年3月31日,副院長張偉光和余文權(quán)攜院計(jì)財(cái)處林斌處長、科研處張海峰副處長、監(jiān)查室蔡海松副主任、院辦王學(xué)自等一行7人蒞臨茶葉所調(diào)研“茶葉科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”項(xiàng)目實(shí)施情況及“科研中間產(chǎn)品建立臺賬規(guī)定”的執(zhí)行情況。茶葉所中層以上、全體科技人員參加。

“茶葉科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”五個(gè)研究方向的責(zé)任專家及代表分別匯報(bào)了2013-2015年度工作情況、科研重要進(jìn)展、取得成果。匯報(bào)結(jié)束后,張偉光副院長對“茶葉科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的實(shí)施三年來取得成績給予了充分的肯定,認(rèn)為通過項(xiàng)目實(shí)施促進(jìn)了茶葉科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建,帶動了青年科技人員的成長,初步搭建起完善的科研平臺。隨后,余文權(quán)副院長對“茶葉科技創(chuàng)新團(tuán)體”取得的成果也給予了充分肯定,同時(shí)對今后的研究工作提出四點(diǎn)要求:一是創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)要以實(shí)施PI制為突破口,進(jìn)一步凝練學(xué)科方向,每個(gè)方向都要分別突出一到兩個(gè)亮點(diǎn)、重點(diǎn)深入研究,形成小攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);二是學(xué)科間加強(qiáng)協(xié)作、融合集成系列技術(shù),提高科研成果的集成創(chuàng)新水平;三要進(jìn)一步加大青年人才培養(yǎng)力度,鼓勵(lì)青年人出國進(jìn)修,或到大的研究院(所)去高位嫁接;四是科研選題要堅(jiān)持“三政”,即政治敏銳性、政治敏感性、政府普惠性,全力破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的技術(shù)難題。

張副院長、林斌處長就出臺科研中間產(chǎn)品建立臺帳的背景、指導(dǎo)思想和具體要求進(jìn)行了深入的分析和詳細(xì)的解讀,同時(shí)還就公務(wù)接待、車輛運(yùn)行管理等熱點(diǎn)問題進(jìn)行解疑釋惑,讓與會科技人員進(jìn)一步認(rèn)識了科研中間產(chǎn)品建立臺賬的重要性,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的自覺性。

茶葉所尤志明所長表示,團(tuán)隊(duì)自2013年建設(shè)以來,與自身相比有進(jìn)步,但是與兄弟所及同行相比仍有較大的差距。如:研究方向凝練不夠、尤其在研究深度方面還有待提高;人才培養(yǎng)還有待加強(qiáng);成果、專利還很薄弱。尤所長要求各個(gè)研究方向根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評和要求,認(rèn)真反思不足,瞄準(zhǔn)問題補(bǔ)短板,為茶葉所“十三五”開好局、起好步夯實(shí)基礎(chǔ)。

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