2018年2月6日，水稻研究所召開青年科技骨干座談會(huì)，所領(lǐng)導(dǎo)及科技骨干20余人參加了會(huì)議。

座談會(huì)開始，尹建華副所長(zhǎng)首先表達(dá)了所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年科技骨干座談會(huì)的高度重視，提出了座談會(huì)目的是傾聽青年科技工作者們對(duì)水稻所未來(lái)發(fā)展的建議以及對(duì)自己今后科研工作的規(guī)劃，并期望各位青年科技骨干積極闡述自己的意見、建議以及對(duì)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃。

座談會(huì)上，青年科技骨干們結(jié)合水稻所的發(fā)展現(xiàn)狀以及自身工作感受踴躍發(fā)言、獻(xiàn)言獻(xiàn)策。大家紛紛就科技創(chuàng)新、平臺(tái)建設(shè)與管理、對(duì)內(nèi)對(duì)外交流與合作、研究室管理、所文化建設(shè)等9個(gè)方面提出了22條意見與建議。所領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取青年科技工作者們的發(fā)言，并就水稻育種創(chuàng)新、重大項(xiàng)目申報(bào)、科研平臺(tái)管理、“十三五”科研規(guī)劃等重點(diǎn)議題，深刻剖析了目前面臨的形勢(shì)、存在的問(wèn)題以及未來(lái)努力的方向。會(huì)上，各位青年科技骨干根據(jù)個(gè)人發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)自己今后的研究方向與工作重點(diǎn)進(jìn)行了匯報(bào)。針對(duì)每個(gè)人制定的工作規(guī)劃，所領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)真傾聽并提出了相應(yīng)建議。

座談會(huì)，尹建華副所長(zhǎng)進(jìn)行了總結(jié)性講話，首先肯定了大家為水稻所發(fā)展所做的工作，感謝各位科技骨干為今后發(fā)展提出的寶貴意見與建議，同時(shí)在講話中指出，目前水稻所面臨的發(fā)展壓力大、困難多，全所上下一定要深入分析存在的問(wèn)題、探討解決的辦法。同時(shí)，青年科技人員也一定要學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)自己，有自己的主動(dòng)性和方向性，明確工作目標(biāo)、提升各項(xiàng)能力、持之以恒靜心做研究，為水稻所和個(gè)人的發(fā)展不懈努力。

本次青年科技骨干座談會(huì)為水稻所青年科技工作者們提供了相互交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，對(duì)激勵(lì)青年科技人員的成長(zhǎng)、推動(dòng)水稻所青年人才隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。