2018年5月2日，院黨委書記池澤新就人才工作到院農(nóng)業(yè)工程研究所調(diào)研，并與所領導班子進行了座談，院黨辦有關負責同志陪同調(diào)研。

座談會上，工程所黨支部書記吳羅發(fā)介紹了工程所的基本情況，匯報了工程所人才建設的現(xiàn)狀和存在問題。聽取匯報后，池澤新書記對工程所近年來取得的成績給予了充分肯定，并對做好人才工作提出了四點要求：一是要注重加強青年人才和青年干部隊伍建設，進一步增強創(chuàng)新能力和責任感；二是要充分發(fā)揮領導班子的傳幫帶作用，多關心青年人才的成長成才，多給他們壓擔子；三是要著力創(chuàng)新人才引進與培養(yǎng)的方式方法，形成合理的人才梯隊；四是要切實加強領導班子負面清單考核，進一步增強貫徹落實中央、省委省政府和院黨委決策部署的擔當意識與領導能力。希望所領導班子要常懷愛才之心，保持容才之量，努力為人才營造寬松的環(huán)境。