日前，山西省煤炭工業(yè)協(xié)會公布了《2024年山西煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新成果名單》，共評出創(chuàng)新成果170項。其中，晉城市有3家單位入選，大陽分公司申報的《國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合》和望云分公司申報的《國有企業(yè)“六型工會創(chuàng)建”探索實踐》均獲二等獎。

大陽分公司的《國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合》，涵蓋總結(jié)了大陽煤礦近年來的黨建工作經(jīng)驗、做法、成績，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)獲得影響力并起到很好的交流學(xué)習(xí)作用。特別是圍繞生產(chǎn)實施的“五六七”思想政治工作法、“三杯茶”特色幫教法、一支部一特色等成為響亮品牌，得到了國家、省、市上級部門的多次肯定。

望云分公司積極貫徹落實黨的二十大和工會十八大對工會工作的新要求，了解和把脈生產(chǎn)經(jīng)營和工會工作融合促進(jìn)的契合點(diǎn)，以實現(xiàn)企業(yè)與員工共贏發(fā)展為目標(biāo)，逐步構(gòu)建起以圍繞“一個中心”、錨定“兩個目標(biāo)”、構(gòu)建“三項優(yōu)勢”、打造“五個陣地”、深化“六型工會創(chuàng)建為主要內(nèi)容的”工會+“服務(wù)新模式，創(chuàng)新推動工會工作與組織建設(shè)、安康服務(wù)、技術(shù)、民主管理、關(guān)愛服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境等工作互融互促，在圍繞企業(yè)發(fā)展中心大局、服務(wù)職工和諧建設(shè)的實踐中提供了具有蘭花工會特色的新思路。