月18日上午，聯(lián)投集團黨委委員、副總經(jīng)理李建峰來到磷化集團神農(nóng)公司，就法治建設、黨建工作進行工作調研。聯(lián)投集團黨群工作部副部長王忠浩、經(jīng)理宋黎參與調研。
9月18日上午，聯(lián)投集團黨委委員、副總經(jīng)理李建峰來到磷化集團神農(nóng)公司，就法治建設、黨建工作進行工作調研。聯(lián)投集團黨群工作部副部長王忠浩、經(jīng)理宋黎參與調研。
李建峰觀看了神農(nóng)公司黨員活動室、黨建宣傳欄，聽取了神農(nóng)公司黨支部書記、董事長李文斌關于公司法治建設、黨建工作的專題匯報和神農(nóng)公司總經(jīng)理陳長宏關于生產(chǎn)經(jīng)營的情況介紹。
李建峰肯定了神農(nóng)公司今年的經(jīng)營業(yè)績。他說，神農(nóng)公司盡管歷史包袱重、法律糾紛多、經(jīng)營困難大，但領導班子精神面貌好，今年的工作有起色。李建峰對神農(nóng)公司今后的工作提出了五個方面的要求：
一是要全面完成今年的經(jīng)營目標任務，特別是利潤、現(xiàn)金流指標要不折不扣地完成；二是要全面提升企業(yè)的治理能力，規(guī)范“四會一層”權責邊界及運作；三是要全面加強法治建設，支持企業(yè)培養(yǎng)自己的法律人才隊伍；四是要全面破解歷史遺留問題，盡快解決股權爭議，要成立黨員突擊隊、工作專班，攻堅克難；五是要全面加強黨的建設，優(yōu)化基層黨組織體系，全面完成“6+5”達標創(chuàng)建工作任務，穩(wěn)步推進巡視問題整改銷號，要強化意識形態(tài)工作的領導，深入開展黨風廉政宣教月活動，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。