6月25日,中鹽紅四方公司黨委召開會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司文件會(huì)議精神,部署研究貫徹落實(shí)工作。黨委副書記、總經(jīng)理羅斌,黨委副書記丁明志,領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
6月25日,中鹽紅四方公司黨委召開會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司文件會(huì)議精神,部署研究貫徹落實(shí)工作。黨委副書記、總經(jīng)理羅斌,黨委副書記丁明志,領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議集體學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨委書記、董事長李耀強(qiáng),黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問敦憶嵐在集團(tuán)公司2021年度法治工作會(huì)暨總法律顧問述職會(huì)上的講話精神,學(xué)習(xí)《鹽業(yè)集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃(2021-2023年)》《鹽業(yè)集團(tuán)有限公司黨委管理人員兼職管理辦法》《鹽業(yè)集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》(修訂版)等。
羅斌在講話時(shí)強(qiáng)調(diào),要按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,進(jìn)一步強(qiáng)化憂患意識(shí)和底線思維,全面承擔(dān)履行好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任,以良好的精神面貌和工作狀態(tài),全力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
一要高度重視改革工作。加大學(xué)習(xí)研究力度,學(xué)習(xí)黨中央、關(guān)于深入實(shí)施國企改革三年行動(dòng)的重大決策部署,學(xué)習(xí)集團(tuán)公司三年改革行動(dòng)方案。聚焦目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,廣泛發(fā)動(dòng)專業(yè)人員和骨干力量,以部門為單位形成、推進(jìn)改革任務(wù)清單,組織落實(shí)好“三重一大”決策運(yùn)行監(jiān)管系統(tǒng)、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、三項(xiàng)制度改革等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),進(jìn)一步以改革解難題、抓機(jī)遇、開新局。
二要高度重視法治工作。深入落實(shí)集團(tuán)公司法治工作會(huì)議精神,把依法治企、合規(guī)管理作為提升企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要手段。各部門、車間、所屬公司要認(rèn)真梳理現(xiàn)有規(guī)章管理制度,對照新形勢、新任務(wù)、新要求,優(yōu)化改進(jìn)管理流程和制度建設(shè),全面提升法務(wù)、審計(jì)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、紀(jì)檢和合規(guī)管理意識(shí)及工作水平。識(shí)別化解貿(mào)易、投資、人事、、環(huán)保方方面面可能存在的風(fēng)險(xiǎn),形成完善的管理體系,堅(jiān)決把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
三要高度重視穩(wěn)定工作。堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展和,把慶祝成立100周年穩(wěn)定運(yùn)行工作作為重大政治任務(wù),時(shí)刻繃緊穩(wěn)定這根弦。按照集團(tuán)公司生產(chǎn)工作電視電話會(huì)議要求,深入開展生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)、嚴(yán)格落實(shí)“五查五嚴(yán)”、重大危險(xiǎn)源隱患排查等專項(xiàng)行動(dòng),一刻不松、嚴(yán)防死守,堅(jiān)決守住穩(wěn)定堅(jiān)固防線。
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