為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，積極踐行新焦煤“以?shī)^斗者為本，長(zhǎng)期艱苦奮斗”的核心價(jià)值觀，繼續(xù)深化職工素質(zhì)工程建設(shè)，公司決定從即日起開展2023年職工技能大賽，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)技能、增強(qiáng)素質(zhì)，積極投身公司高質(zhì)量發(fā)展新征程。

此次職工技能大賽共設(shè)置12個(gè)工種，其中包括焦?fàn)t測(cè)溫工、堆取料工、冷鼓操作工、鍋爐工、壓縮機(jī)操作工、煤焦分析工、調(diào)車員（連結(jié)員）等7個(gè)操作崗位，鉗工、變電站值班員、環(huán)境監(jiān)測(cè)工管理崗位等3個(gè)技術(shù)崗位，生產(chǎn)專業(yè)管理干部（基層級(jí)）、設(shè)備管理等2個(gè)管理崗位。大賽由理論考試和實(shí)際操作兩部分組成，理論考試采用計(jì)算機(jī)答題，當(dāng)場(chǎng)顯示成績(jī)，重點(diǎn)考核崗位職責(zé)、基本理論、應(yīng)急、環(huán)保知識(shí)等；實(shí)際操作根據(jù)各工種生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況確定，重點(diǎn)考核崗位職責(zé)所需的各種專業(yè)素養(yǎng)和操作技能。按照“全員培訓(xùn)、全員參賽、逐級(jí)選拔”的原則，此次競(jìng)賽由各工種所在廠（公司、中心）進(jìn)行全員培訓(xùn)，并在此基礎(chǔ)上組織基層選拔，依據(jù)基層選拔成績(jī)，在崗人數(shù)50人以下的工種推薦前10名、51-100人的工種推薦前15名、100人以上的工種推薦前20名職工參加公司級(jí)競(jìng)賽。凡本工種所在崗位職工或者具有本工種資質(zhì)要求的公司其他崗位職工均可報(bào)名參賽。競(jìng)賽分為五個(gè)階段推進(jìn)，一是4月4日至6月30日為全面培訓(xùn)階段，開展理論培訓(xùn)、全員崗位集訓(xùn)等。二是7月1日至7月31日為基層選拔階段，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，開展逐級(jí)選拔。三是8月1日-15日為《公司級(jí)參賽選手》《競(jìng)賽方案》報(bào)送審定階段，各工種嚴(yán)格按照基層選拔成績(jī)選出選手，制定公司級(jí)比武的《競(jìng)賽方案》報(bào)大賽組委會(huì)辦公室。四是8月16日至9月20日為公司級(jí)理論、實(shí)操競(jìng)賽階段。五是9月21日至30日為公司級(jí)競(jìng)賽成績(jī)統(tǒng)計(jì)、公示階段，接受職工群眾監(jiān)督。

競(jìng)賽結(jié)束后，公司將按照競(jìng)賽綜合成績(jī)對(duì)授予“技術(shù)狀元”“技術(shù)標(biāo)兵”“技術(shù)能手”稱號(hào)的人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，此次競(jìng)賽將繼續(xù)擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)面，依據(jù)各工種公司級(jí)競(jìng)賽規(guī)模。另外，公司對(duì)在比賽組織工作中表現(xiàn)突出的單位、裁判員及工作人員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。