為深入落實(shí)焦煤集團(tuán)送課入廠要求，2月23日，公司開展企業(yè)精益文化培訓(xùn)，公司各單位精益化管理分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)由公司精益化內(nèi)部講師、機(jī)關(guān)黨委書記王希明授課。課程結(jié)合精益化管理背景，運(yùn)用大量的事實(shí)案例，圍繞精益文化的形成、內(nèi)涵、建設(shè)等三部分內(nèi)容，通過PPT形式展開深入淺出的解讀分析與講解。

通過培訓(xùn)，大家了解到精益文化是一個(gè)需要共同改善、共創(chuàng)價(jià)值、共享成果、共同成長的過程，是一個(gè)從制度硬約束到行為自覺的過程，是一個(gè)看在眼里，裝在心里，落在行動(dòng)上的過程，為精益文化在公司有效落地起到了宣貫和引導(dǎo)作用。