工作服，于職工而言是親切的存在，常伴左右好比“鎧甲”，凝結(jié)著職業(yè)生涯中珍貴的回憶；于企業(yè)而言是一幅無聲的畫卷，展示企業(yè)形象，折射企業(yè)發(fā)展，更延續(xù)企業(yè)文化與精神傳承。

在集團75年發(fā)展歷程中，工作服幾經(jīng)更替，許多關(guān)于工作服的故事像一顆顆星辰，閃耀在企業(yè)發(fā)展的長河中，熠熠生輝。

“從黑色窯衣到灰色POLO衫”

工作服見證企業(yè)轉(zhuǎn)型

看著干凈明亮的光伏組件制造車間，擔(dān)任華儲光電產(chǎn)品制造車間生產(chǎn)主管的呂文魁，時常想起自己身為煤礦生產(chǎn)部調(diào)度員時，穿著礦工服下井的日子。

生產(chǎn)調(diào)度是整個煤礦生產(chǎn)管理系統(tǒng)的重要一環(huán)，調(diào)度員承擔(dān)著上傳下達的重要責(zé)任。在做調(diào)度員的五年間，絨衣、絨褲、外套、雨鞋、帽、礦燈、自救器等裝備陪著呂文魁走過了大大小小的工作面。

“每天都是穿著窯衣下井，確實很重很潮，但它能保暖，上面的銀色反光條還能保護人身，根據(jù)季節(jié)變化，窯衣的款式也有所不同，冬天穿棉衣，夏天穿絨衣，而且單位的洗衣房都會把我們的工作服洗得干干凈凈�！眳挝目貞洝�

2020年9月，集團勇?lián)D(zhuǎn)型蹚新路的歷史使命，布局發(fā)展新能源新材料產(chǎn)業(yè)，高效光伏智能制造項目成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要產(chǎn)業(yè)之一。

企業(yè)轉(zhuǎn)型意味著人才轉(zhuǎn)型，呂文魁從一名礦工成為華儲光電生產(chǎn)線前道班長。脫下窯衣，穿上灰色POLO衫、灰色夾克；走出巷道，走進光伏生產(chǎn)車間。他與4號生產(chǎn)線班組一起，逐步提高產(chǎn)品良品率，屢次創(chuàng)下產(chǎn)量紀(jì)錄，2024年，4號生產(chǎn)線班組被評為山西省模范集體。

“工作服的變化見證了我的崗位變化，更讓我看到企業(yè)轉(zhuǎn)型的決心和步伐的堅定，我也將盡己所能，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量�！眳挝目f。

“既有勞動布還有定制西裝”

工作服見證精神傳承

翻開記憶的相冊，一張照片引人注意：“全國勞�！薄包h的十五大代表”邢軍穿著整齊的靛藍色勞動布工作服，手拿設(shè)備圖紙，正在和徒弟們認真討論設(shè)備檢修方案。

邢軍是一代人的楷模，他干一行愛一行鉆一行，解決了無數(shù)因機電設(shè)備故障影響生產(chǎn)的棘手問題，被稱為“機電大拿”和“修舊利廢的能手”；他不分晝夜奮斗在采煤線，一摞摞厚重的證書，一項項至高的榮譽，成為他30余年扎根煤礦的見證。

在這種拼搏進取、敬業(yè)精業(yè)、甘于奉獻精神的熏陶下，邢軍的兒子邢超接過父親手中的接力棒，現(xiàn)如今已是集團節(jié)能環(huán)保部環(huán)境監(jiān)管室主任。他的工作服也從靛藍色勞動布變成定制西裝，還包括短袖、長袖襯衣和褲子、皮鞋等，冬天還發(fā)放了羽絨服。

“雖然我和父親工種不同，但我們都在用自己的力量推動煤礦發(fā)展。對于當(dāng)下的煤礦，環(huán)保越來越重要，矸山治理、廢氣廢水固廢‘三廢’治理，每一項工作都需要科技的加持，更需要我們腳踏實地、擔(dān)當(dāng)實干�！�

時代向前發(fā)展，有些精神需一脈傳承。就像煤礦職工的工作服，依然保持著煤礦的獨特性——實用、耐磨，面料的選擇也更加注重舒適性，細節(jié)處增加性的考量，不同工種的工作服款式也不同，更體現(xiàn)職業(yè)特點。

畢業(yè)于山西工程技術(shù)學(xué)院機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)的武仁杰，參加工作一年半，是一礦運輸工區(qū)技術(shù)組技術(shù)員。他每次下井都會和他的師傅一礦運輸工區(qū)主任助理任海平穿上同樣的井下工作服，也盼望著能像他的師傅一樣成為技術(shù)過硬的工匠。

“要刻苦鉆研、多學(xué)多思，始終保持對技術(shù)創(chuàng)新的熱情。”武仁杰謹記師傅教誨，一頭鉆進煤礦技術(shù)創(chuàng)新的海洋，他設(shè)計的梭車摞繩保護裝置，在井下起到了的作用。也從這里開始，他精益求精的工匠夢慢慢生根發(fā)芽……

“無塵服是工作服更是‘戰(zhàn)袍’”

工作服見證成長成才

華鈉芯能品質(zhì)管理小組組長楊志遠的工作服是無塵服，他每天都會穿著這樣的工作服，戴好帽子、口罩，穿好鞋套，在十萬級潔凈車間負責(zé)生產(chǎn)線的過程檢驗。雖然產(chǎn)線環(huán)節(jié)復(fù)雜、數(shù)據(jù)繁多，楊志遠卻游刃有余。

“剛開始接觸品質(zhì)管理工作，確實有些困難，書本和實踐的差距不小。但是，鈉離子電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展刻不容緩，提升產(chǎn)品品質(zhì)任務(wù)重大，我們幾個人必須負責(zé)好整條產(chǎn)線的質(zhì)檢工作。”楊志遠說。

隨著時間推移，特別是在2022年8月和2023年10月兩次前往溧陽、阜陽學(xué)習(xí)，楊志遠在不斷學(xué)習(xí)和鍛煉中積累了豐富的工作經(jīng)驗。

如今，楊志遠成為華鈉芯能品質(zhì)管理小組組長，工作內(nèi)容發(fā)生了改變，除了產(chǎn)品檢驗，還增加了產(chǎn)線異常分析、產(chǎn)品質(zhì)量改善分析等。

其實，楊志遠來到華鈉芯能后，公司還配備了POLO衫和夾克工作服，但楊志遠對無塵服更有感情�！盁o塵服見證了我的成長，是我的‘戰(zhàn)袍’�！睏钪具h說，“我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能，做好質(zhì)量管理工作，推進產(chǎn)品質(zhì)量提升，為鈉電產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻自己的智慧和力量�！�

一個時代有一個時代的發(fā)展主題。透過工作服的更迭，我們不僅看到企業(yè)的變遷，更感受到企業(yè)對職工的關(guān)懷。

2024年春節(jié)前夕，一礦為7000余名職工發(fā)放冬季“白絨”工裝，而“白絨”正是集團轉(zhuǎn)型發(fā)展新能源新材料的代表產(chǎn)品之一，具有保暖鎖溫、動態(tài)平衡體溫、蓬松柔軟、超彈超輕、拒水保型等優(yōu)勢；二礦為不同系統(tǒng)崗位的職工定制不同顏色的工作服，還為重點崗位職工配備防撞馬甲……

除此以外，集團各產(chǎn)業(yè)、各崗位的職工工作服都更加舒適、美觀，夏有夏裝、冬有冬裝、春秋季工服也各有不同；面料多元化，有些透氣性好，有些外表耐磨，各具特色，各取所需。

75年光陰的故事里，工作服在變，不變的是華陽矢志不渝的奮進，不變的是華陽人拼搏實干的腳步。

時光向前，華陽向上！