為幫助新入職員工更快、更好地融入企業(yè)文化，適應(yīng)工作環(huán)境，從而順利地開展工作，山東鼎豐商品電子交易市場(chǎng)有限公司舉行第四批新員工入職歡迎儀式和崗前培訓(xùn)。

來(lái)自不同的地方，不同的高校，學(xué)習(xí)不同的新員工，積極、主動(dòng)地參加集團(tuán)公司的入職培訓(xùn)，如火的熱情，也驅(qū)散了初冬的寒冷。如今，我們選擇鼎豐，也選擇實(shí)現(xiàn)從到的飛躍。

公司對(duì)本次培訓(xùn)高度重視，由公司資歷深厚的領(lǐng)導(dǎo)和員工參與培訓(xùn)指導(dǎo)，本屆新員工入職培訓(xùn)歷時(shí)一周，內(nèi)容涉及公司發(fā)展歷程、公司組織框架、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、電商業(yè)務(wù)、各個(gè)部門職能、工作中常見問(wèn)題、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、商務(wù)禮儀等。

本次培訓(xùn)，首先由王總給我們講述公司發(fā)展歷程、三大業(yè)務(wù)模式和行業(yè)狀態(tài)，對(duì)新員工寄予厚望；人力資源部王經(jīng)理講解了木材基礎(chǔ)知識(shí)及木材貿(mào)易發(fā)展；人力資源部楊俊介紹了公司規(guī)章制度；市場(chǎng)部玄主管講解了鼎豐新模式，從當(dāng)前、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及鼎豐的發(fā)展空間進(jìn)行分析講解；交易結(jié)算部吉主管精講了發(fā)售模式；市場(chǎng)部姜英杰講解了現(xiàn)貨電子交易技術(shù)，從技術(shù)分析理論著手，重點(diǎn)講解K線及如何看盤等知識(shí)；市場(chǎng)部王嘉分享商務(wù)禮儀規(guī)范；市場(chǎng)部于磊講解了團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力；市場(chǎng)部宋林穆講解期貨現(xiàn)貨基礎(chǔ)知識(shí)、名詞解釋，通過(guò)舉例的方式讓大家更好地理解術(shù)語(yǔ)，讓本來(lái)枯燥的知識(shí)精彩紛呈；市場(chǎng)部袁主管講述了市場(chǎng)部工作開展和常見問(wèn)題；交收部孫經(jīng)理講解了交收流程、交收方式，圖文并茂，通俗易懂，印象深刻；客服部郝主管講解了開戶的流程及開戶中遇到的各種問(wèn)題。

培訓(xùn)之后對(duì)新員工進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)分為筆試和PPT演講兩部分，檢測(cè)大家對(duì)這幾天培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力。筆試之后由市場(chǎng)部袁主管對(duì)試題進(jìn)行講解，對(duì)這幾天的知識(shí)進(jìn)一步梳理，增強(qiáng)條理性。PPT的制作，不僅顯示大家的制作能力，還體現(xiàn)演講能力和個(gè)人應(yīng)變能力，個(gè)人綜合素質(zhì)的提升是公司的重點(diǎn)，員工不僅僅要對(duì)公司企業(yè)文化有所掌握，還要能運(yùn)用到工作中。

本次新員工PPT的演講，首先是客服部宇杰，講述貿(mào)易流程，涉及到很多貿(mào)易中的新名詞，把復(fù)雜的名詞簡(jiǎn)單化理解；市場(chǎng)部陳俊豪帶來(lái)的是商務(wù)禮儀的講解，讓大家對(duì)各個(gè)方面的禮儀有了更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范，游刃有余地行走在各個(gè)商務(wù)場(chǎng)合；市場(chǎng)部王亞南則是講述第三屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)，大會(huì)舉辦地烏鎮(zhèn)令我們向往，大會(huì)里新型科技的運(yùn)用也是吸引眼球；市場(chǎng)部趙振浩帶來(lái)電子商務(wù)的主要經(jīng)營(yíng)模式及其發(fā)展趨勢(shì)的精彩演講，讓大家了解目前電子商務(wù)的大環(huán)境，合作創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)新贏得未來(lái)；市場(chǎng)部馬騰飛講述經(jīng)濟(jì)體系，結(jié)合歷史發(fā)展，概述經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，通俗易懂的歷史小故事，蘊(yùn)含豐富的經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)向；網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維部柳琳霞講解新浪微博的發(fā)展現(xiàn)狀及盈利模式，描述一個(gè)大的微博平臺(tái)是怎樣實(shí)現(xiàn)便民價(jià)值的同時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)效益的；市場(chǎng)部袁星俊講述時(shí)間管理技能，利用時(shí)間，學(xué)會(huì)利用時(shí)間，發(fā)揮人生價(jià)值；演講結(jié)束由市場(chǎng)部?jī)晌恢鞴軐?duì)這次演講進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每個(gè)人都有自身的優(yōu)點(diǎn)也有些許的不足，對(duì)本次新員工演講給予肯定。

王總對(duì)整體演講進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，對(duì)大家演講能力給予肯定的同時(shí)也提出自己的建議，王總對(duì)新員工寄予厚望，希望大家在鼎豐做到愛崗敬業(yè)，專注，借助企業(yè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

通過(guò)入職培訓(xùn)，新員工對(duì)公司模式、公司文化有了進(jìn)一步的了解，掌握了很多金融知識(shí)，提升了主人翁意識(shí)，在今后工作中也要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，努力提升自己，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展的員工。